Rauli Luoto
Työajanseuranta ja laki: onko työajanseuranta pakollista?
Työajanseuranta on Suomen lain mukaan pakottavaa lainsäädäntöä ja jokaisen työntekijän työtunneista on pidettävä reaaliaikaista kirjanpitoa.
Rauli Luoto
Työajanseurantajärjestelmä ja GPS-paikannus osana henkilötietojen käsittelyä
Työajanseurantasovellusten yleistyessä nousee esille kysymys työntekijän paikantamisesta. Mitä yritysten kannattaa ottaa huomioon?
Rauli Luoto
Työajanseuranta auttaa työelämän muutosten keskellä
Työajanseuranta auttaa yrityksiä vastaamaan työelämän muutostarpeisiin. Toimiva työajanseurantajärjestelmä tulisi nähdä mahdollisuutena.
Duunissa.fi
Sähköinen työajanseuranta säästää rahaa ja resursseja
Sähköisellä työajanseurannalla voidaan saavuttaa merkittäviäkin kustannussäästöjä automatisoimalla monia manuaalisia työvaiheita.
Duunissa.fi
Työajanseuranta jatkossa pakollista. EU-tuomioistuin määräsi työnantajat mittaamaan työaikaa
Työajanseuranta tulee osaksi työnantajien velvoitteita. Kansallinen laki, joka ei vaadi työajanseurantaa on ristiriidassa EU-lain kanssa.